人力资源服务许可证年检材料有哪些？

当自己的公司获得了人力资源许可证之后，人力资源许可证年检也就成了必须的，那么对于人力资源许可证年检需要准备哪些材料?看下面从事资质代理的小编告诉你人力资源许可证年检时需要提供的材料和年检内容(以上海人力资源许可证年检为例)。

　　人力资源服务许可证年检材料：

　　1.《人力资源服务许可证年检报告书》;

　　2.《人力资源服务许可证》正、副本原件;

　　3.《工商营业执照》副本;

　　4.经营场地合法使用证明;

　　5.从业人员的学历、职业资格证书、劳动合同原件及复印件;

　　6.对获准经营“人才培训、劳务培训或职业培训”等培训业务的人力资源服务机构，需出具《民办学校办学许可证》，并提供专兼职教师资料、教室或相应教学设施证明、已开展的培训项目总结及拟开展的培训项目计划;

　　7.对获准经营或者已经开展“劳务派遣、人才租赁或派遣”等人力资源外包业务的人力资源服务机构，需出具《劳务派遣许可证》，并提供用工单位与被派遣劳动者间签订的劳动合同原件以及用工单位与劳务派遣单位(人力资源服务机构)间签订的劳务派遣服务协议原件及复印件，由人力资源市场监管部门以抽查方式检查;

　　8.对获准经营或者已经开展“网上职业介绍、人力资源信息网络服务”等网络人力资源服务业务的，还需提供电信服务与信息服务经营许可证、网络服务设备证明、专职网络信息工程技术人员资料;

　　9.对获准经营“人才测评”业务的，需提供测评技术或软件证明、相应的测评设备证明、专职测评人员资料。

　　人力资源服务许可证年检结果：

　　有下列情形之一的，人力资源服务许可证年检是不予通过：

　　1.擅自变更许可证登记事项的;

　　2.超出核准业务范围经营的;

　　3.现有从业人员的素质与数量不合规定的;

　　4.人力资源服务活动中有欺诈行为的;

　　5.人力资源服务活动中未按规定履行报批手续的;

　　6.资不抵债，无法维持正常运作的;

　　7.成立后超过6 个月未开业或自行歇业连续6 个月以上的。

　　如果在没有进行人力资源服务许可证年检之前，出现以上情形的人力资源服务机构要及时认真整改，整改合格后方能进行年检。

　　网络出版服务许可证办理条件：

　　1、有确定的从事网络出版业务的网站域名、智能终端应用程序等出版平台；

　　2、有确定的网络出版服务范围；

　　3、有从事网络出版服务所需的必要的技术设备，相关服务器和存储设备必须存放在中华人民共和国境内；

　　4、有确定的、不与其他出版单位相重复的，从事网络出版服务主体的名称及章程；

　　5、有符合国家规定的法定代表人和主要负责人，法定代表人必须是在境内长久居住的具有完全行为能力的中国公民，法定代表人和主要负责人至少1人应当具有中级以上出版专业技术人员职业资格；

　　6、除法定代表人和主要负责人外，有适应网络出版服务范围需要的8名以上具有国家新闻出版广电总局认可的出版及相关专业技术职业资格的专职编辑出版人员，其中具有中级以上职业资格的人员不得少于3名；

　　7、有从事网络出版服务所需的内容审校制度；

　　8、有固定的工作场所；

　　9、法律、行政法规和国家新闻出版广电总局规定的其他条件。

　　网络出版服务许可证申请材料有：

　　1、营业执照副本原件彩色扫描件；

　　2、法人及股东身份证原件彩色扫描件；

　　3、公司章程(需要Zui新的，工商局加盖档案查下章)；

　　4、办公场地租赁合同、业主房产证复印件。