上海《人力服务许可证》办理条件，办理要求

每一个人力资源相关的企业基本上在办理公司的时候，他们可能会想到申请人力资源服务许可证办理，其实拥有这个资质还是非常重要的，我们首先要确认一下自己是劳务派遣公司还是猎头公司，因为不同的公司所要求的资质是不一样的，因为如果是猎头公司的话，只需要人力资源服务的许可证就可以了，而派遣的公司除了需要这种东西之外，还是需要人力资源的服务许可证，另外还需要劳动服务的派遣许可证，所以说这些证件都是非常重要的，那么关于公司要申请上海人力资源许可证的话，究竟要满足什么样的条件？

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一、上海人力资源服务许可证的办理条件：

1、已取得营业执照(注册资金不低于20万)；

2、有与开展人力资源服务业务相适应的固定场所、必要的设施；

3、有5名以上具备大专以上学历、并取得人力资源服务从业资格的专职工作人员；

4、有健全的机构章程、管理制度、工作规则和明确的业务范围；

5、能独立承担民事责任；

6、申请的业务范围、活动内容符合有关法律、法规的规定。

二、上海人力资源服务许可证的办理流程：

1、受理：对申请机构提交的材料，即时审理。

2、审查：对申报材料齐全的，人力资源和社会保障行政部门在受理申请之日起20日内审查完毕。对提供材料不完备的，随时告知申请机构予以补正。

3、实地考察：工作人员到现场对开办场所、办公设施、办公环境等进行实地考察。

4、发证：符合条件的，予以批准，颁发《人力资源服务许可证》；不予批准的，应当说明理由。

以上就是小编给各位介绍的相关上海人力资源服务许可证的办理条件以及流程，欢迎阅读咨询！

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