本文将为您介绍上海公司办理人力资源许可证所需准备材料及办理步骤。

一、准备材料

1. 公司基本资料：包括公司名称、注册地址、法定代表人等。

2. 组织机构代码证：上海公司需要提供有效的组织机构代码证副本。

3. 公司章程：公司章程是公司的基本法律文件，需要提供有效的副本。

4. 公司经营范围：需要提供详细的经营范围，包括拟聘用的各类人员的职位及数量。

5. 人力资源管理机构设置方案：根据公司规模和需求，提供人力资源管理机构设置方案。

6. 公司组织结构图：提供公司的组织结构图，包括各个职位的设置及相应的工作职责。

7. 人力资源管理制度：提供公司的人力资源管理制度，包括招聘、培训、薪酬等方面的规定。

8. 用工计划：根据公司的经营需要，提供用工计划，明确聘用人员的数量和岗位需求。

9. 企业信用证明：提供企业信用证明材料，包括纳税证明、shebao证明等。

10. 其他相关材料：根据具体情况，可能需要提供其他相关的材料，如公司章程变更、注册资本变更等。

二、办理步骤

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1. 材料准备：根据上述要求，准备齐全所需的材料。

2. 在线申请：登录上海市人力资源和社会保障局的guanfangwangzhan，填写人力资源许可证的申请表格，并上传所需材料。

3. 审核与评估：提交申请后，上海市人力资源和社会保障局将对申请材料进行审核与评估。

4. 现场核查：经审核与评估合格后，上海市人力资源和社会保障局将派员进行现场核查，核查公司的人力资源管理情况。

5. 审批与发证：核查通过后，上海市人力资源和社会保障局将进行Zui终审批，并发放人力资源许可证。

6. 协助检查：办理完成后，上海市人力资源和社会保障局有权随时对公司进行检查，确保公司遵守相关法律法规。