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上海人力资源服务许可证办理条件

✅上海人力资源许可证是指在上海市范围内,为劳动者和用人单位提供人力资源服务的机构,必须取得的一种资质许可证。如果您想要办理上海人力资源许可证,需要注意以下几个步骤:


  1️⃣公司备案:在办理上海人力资源许可证前,您需要先进行公司备案,即在工商部门注册公司并获得营业执照。
  2️⃣资格条件:根据《上海市人力资源服务管理条例》,申请上海人力资源许可证的企业必须符合以下条件:在上海市范围内注册,拥有合法的经营场所,拥有人力资源服务所需的专业技术人员等。

       3️⃣提交申请材料:在符合资格条件后,您需要准备好以下申请材料:公司的营业执照、组织机构代码证、税务登记证,公司章程、股东会决议、劳动合同、shebao和公积金缴纳证明、招聘信息发布证明等。

  4️⃣递交申请材料:将准备好的申请材料递交至上海市劳动保障行政部门(人力资源和社会保障局)。

  5️⃣审核和验收:经过初审后,人力资源和社会保障局会进行现场验收,审查企业的资质和实际经营情况。

  6️⃣领取许可证:如果审核和验收合格,您就可以领取上海人力资源许可证了。通常情况下,许可证的有效期为三年,过期后需要重新申请。

  办理上海人力资源许可证需要符合一定的资格条件,并需要准备相关的申请材料,经过审查和验收后方可领取许可证


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