2024上海市人力资源许可证如何申请，办理步骤是哪些？

随着社会经济的不断发展，市场竞争的不断加剧，企业持续稳健的经营对管理水平的要求越来越高。人是企业发展的根本和主体，对人的管理也自然会有越来越高的要求。尤其是中国的第二代、第三代企业家们上台后，对企业人力资源管理能力的需求大幅增加。而人力资源公司对人才就业和企业招聘起着不可估量的作用。

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人力资源经营范围涉及以下内容，分别什么含义？
1、企业管理咨询，商务信息咨询(不含商业查询)，企业形象策划，教育咨询(不含出国留学与中介)，文化艺术交流活动的策划、咨询。(国家有专项规则的，须经批阅后或凭有用许可证方可运营)

2、商务信息咨询；企业管理咨询；企业形象策划；会议会议服务；文化艺术交流活动的策划（不含营业性表演）。（上述运营范围我国家有专项规则的项目经批阅后或凭许可证在核定期限内运营；

3、企业管理咨询，教育咨询（不含出国留学与中介）；对人力资源项目的出资。

4、商务信息咨询、人力资源信息咨询(上述运营范围我国家有专项规则的项目经国家批阅后或凭许可证在核定期限内运营）

5、劳务差遣；在网上供给商务信息咨询；非证书的职业技能训练；非学历的文化教育训练。（国家有专项规则的项目，须经批阅后或凭有用许可证方可运营）

6、企业管理咨询，劳务差遣。(国家有专项规则的，须经批阅后或凭有用许可证方可运营)

7、人力资源管理咨询；劳务差遣；企业管理咨询、企业形象策划、商务信息咨询。（国家有专项规则须经批阅的，经批阅后或凭有用许可证方可运营）

8、人力资源信息咨询服务、教育信息咨询服务、人才信息咨询服务、工作信息咨询服务、旅行信息咨询服务、商务信息咨询服务、企业业务咨询、企业管理咨询；旅行景点开发。

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